從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

抖音在線買觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  蝦皮Shopee灌觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 灌Instagram觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 Facebook直播人數灌水

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 Instagram在線買觀看人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 灌Instagram觀看人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 蝦皮Shopee在線買觀看人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 YouTube在線衝觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。抖音衝觀看人數

生活中其實沒有絕境　　　　但凡成功人士沒有不經歷失敗的，沒有不遭遇困境的。他們之所以成為成功者，都是因為從困境中掙脫出來了。生活中，其實真的沒有絕境，成功路上也沒有邁不過去的坎。有些人之所以不成功，是因為自己沒有正確對待困境。牛根生說，要想知道，打個顛倒。意思就是說，在你遇到困境的時候，要懂得正確面對。不管螺絲怎么設計，正向擰不開的時候，反向必定擰得開。山重水復，此路不通的時候，換換位，換換心，換換向，往往就會豁然開朗，柳暗花明。生活中沒有絕境，成功路上沒有不可能，只有堅守這種信念，才會成功。　　　　生活中其實沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。你把自己的心封閉起來，使它陷于一片黑暗，你的生活怎么可能有光明！封閉的心，如同沒有窗戶的房間，你會處在永恒的黑暗中。但實際上四周只是一層紙，一捅就破，外面則是一片光輝燦爛的天空。——俞敏洪　　　　我們從絕望的大山上砍下一塊希望的石頭。——馬丁·路德·金 （著名的美國民權運動領袖）　　　　沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力。工人應3倍的努力，負責人則應10倍的努力。——土光敏夫（日本東芝公司前董事長）　　　　想做一番大生意不是一件很容易的事情，每一個富翁的財富都是在商海中經歷了一番不同尋常的搏殺得來的。生意的圓滿如同人生的圓滿一樣，意味著必須走完全程，意味著必須歷經千難萬險，意味著就算身臨絕境也要咬緊牙關繼續向前奔跑，戰斗到最后一刻。　　　　“不要懼怕失敗，即使被踩到泥土中，我們也不能甘心變成泥土，而要成為破土而出的鮮花，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌。”說這番話的人叫俞敏洪，是新東方的一校之長。在從一個北大教師到一個“個體戶”的過程中，俞敏洪可算是經歷了一番折騰，用他的話說，好像他把以前從來沒有經歷過的事情都經歷了，把一生中的挫折都嘗過了。　　　　當年，在北大教了4年書的俞敏洪看到他昔日的同學、朋友都相繼出國了，他的心里也蠢蠢欲動起來，他開始緊鑼密鼓地張羅著出國的事情。遺憾的是，在努力了3年半后，他的留學夢仍然無情告吹了。為了生計，也為賺點錢繼續他的出國夢，俞敏洪在校外辦起了托福班，為自己的出國學費快樂地忙碌著，他逐漸地感覺自己離那個出國夢一天一天地近了。　　　　1990年一個飄落著細雨的秋夜，正當俞敏洪和他的朋友高興地喝著小酒，聊著家常，描繪著他漸漸清晰的出國夢時，北大的高音喇叭響了，宣布了學校對他的處分決定。　　　　學校這個處分決定被大喇叭連播3天，北大有線電視臺連播半個月，處分布告在北大著名的三角地櫥窗里鎖了1個半月。北大的這種“禮遇”，讓俞敏洪沒有面子在北大待下去，顏面掃地，只得選擇離開。被趕出家門的北大教師，“逼上梁山”，選擇了做一個“個體戶”，一介書生，就此邁進江湖。　　　　提起自己的成功，和自己往日為了生存而苦苦掙扎的經歷，俞敏洪說：“當一個人在絕境中為生存而奮斗時，他做什么都不會感到有心理障礙的。”　　　　這就是俞敏洪成功的理由。從最粗糙、最低級、最簡單的事情開始，點點滴滴地做起，不在乎世人的眼光與評價，即使身處絕境也毅然前行不拋棄，不放棄，堅持到底。　　　　漫漫創業路，如同在茫茫海上航行，有一帆風順的時候，也有風浪襲頭的時候。所以，創業中，總是伴隨著困難和挫折，那些能夠正確面對困難和挫折的人，財富的大門永遠向他敞開；相反，那些面對挫折一蹶不振的人，永遠也無法到達勝利的彼岸。　　　　生活中的挫折是考驗我們的創業意志是否堅強的一個重要標準，成功歷來只青睞那些即使面對絕境也絕不屈服絕不放棄的人。　　　　雅詩·蘭黛就也是這樣一個堅強執著的女人。　　　　這個從貧民窟中走出來的傳奇美麗女性，憑著自己的努力，成為世界上最富有的女性之一。《時代周刊》將這位化妝品女王評為20世紀最富有影響力的20位商業天才之一。但沒有幾個人知道在她創業的過程中充滿了怎樣的曲折和艱辛。向化妝品王國進軍的時候，她已經是兩個孩子的媽媽，她創辦的化妝品公司當時只有她一個人，生產、銷售、運輸、策劃等都是她一肩挑，有時候接電話，她不得不經常變化嗓音，一會兒裝經理、一會兒裝財務部的總監、一會兒裝運輸部的負責人。但是，即使這樣，她也沒有一刻放棄自己的夢想與追求，以一種常人難以想象和理解的毅力堅持了下來。　　　　不僅僅是雅詩·蘭黛，很多超級富豪的創業史都充滿了辛酸，都經歷過創業的危機，都遭遇過生意和生活破滅的絕境。　　　　松下幸之助決定創業時，所有的錢加起來只有100元，連買一臺機器都不夠，加上又不懂技術，艱難可想而知。為了渡過難關，他不得不先后十幾次將妻子的首飾衣服送進當鋪，我們可以想象他在絕境中的迷茫、困惑和痛苦，這樣的壓力和苦難不是常人所能忍受的。但是，松下幸之助挺過來了，并且最終實現了他的財富夢。　　　　正如巴爾扎克所說：“世界上的事情永遠不是絕對的，結果完全因人而異。苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，對于弱者是一個萬丈深淵。絕境能造就強者，也能吞噬弱者。”　　　　發明家愛迪生就是面對一次次巨大的挫折卻毫不低頭，經受住一次次的考驗，并且從一次次失敗中吸取教訓，最終才取得令世人矚目的偉大成就。　　　　陽光總在風雨后，梅花香自苦寒來。面對困境，創業者必須心態平和，理智應對，不僅要勇于面對，奮力拼搏，更要沉著冷靜，能屈能伸，學會微笑和坦然面對人生。如此才能從困境中走出來，使你在事業上獲得勝利、創出輝煌。在創業致富的路上，當我們久久奮斗而不見成效時，一定要堅持住，因為那時或許距成功只有一步之遙了，只要我們把這一步跨過去，成功便唾手可得。　　　　無論多么難，都要堅信，只要堅持就會有希望，有轉機，這世界上，從來沒有真正的絕境，有的只是絕望的思維，只要心靈不曾干涸，再荒涼的土地，也會變成生機勃勃的綠洲。無論是創業還是守業，都可能遇到很多問題，在創業的路上，沒有誰能夠一帆風順，有些時候困難往往會超乎你的想象，在苦難和絕境面前產生動搖甚至中途而退，都是很正常的。但是，每一個成功者，每一個企業，每一單業務的成功，都來自于積累，只有不斷地積累，才有進步和發展。　　　　財富往往是“熬”出來的，很多首富之所以能夠白手起家，并不在于他們比我們更聰明，而在于他們比我們更能“熬”，看準了，絕不放棄，越“熬”就會越有希望。對于很多創業的人來說，起點都是一樣，誰勝誰負，比的就是“熬”的韌性和耐力。分頁：123

卞之琳：入夢　　設想你自己在小病中　　（在秋天的下午）　　望著玻璃窗片上　　灰灰的天與疏疏的樹影　　枕著一個遠去了的人　　留下的舊枕，　　想著枕上依稀認得清的　　淡淡的湖山　　仿佛舊主的舊夢的遺痕　　仿佛風流云散的　　舊友的渺茫的行蹤，　　仿佛入往事在褪色的素箋上　　正如歷史的(www.lz13.cn)陳跡在燈下　　老人面前昏黃的古書中。。。。。。　　你不會迷失嗎　　在夢中的煙水？　　 卞之琳作品_卞之琳詩集 卞之琳：妝臺（古意新擬） 卞之琳：古鎮的夢分頁：123

別再混吃等死了，舒適圈里除了舒適一無所有　　文/顧一宸　　1　　前幾天在微信群里聊天的時候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。　　這樣的吐槽，每隔一段時間就會聽到，我們早已聽得起膩，連敷衍的安慰都不愿意再給予她了。　　在她嘴里，她們公司是全宇宙最糟糕的公司，低得要死的工資，無休無止的加班，暗流洶涌的人際關系，還有形貌猥瑣、喜歡揩油的上司……　　她起初吐槽的時候，我們還會搭腔附和幾句，說，是啊，就是啊，現在的這些公司啊巴不得你吃住都在公司，就盼著你自愿加班，恨不得榨干你的所有剩余價值。　　我們接了話茬，她就立刻進入了祥林嫂模式，開始滔滔不絕地控訴公司的種種惡行。我們聽了之后驚詫無比，竟然還有這樣的公司？這樣的公司你不跳槽，還等著它給你發年終獎啊！　　一說到辭職，小安就閃爍其詞，說有合適機會再跳槽。我們說，這樣的公司，一分鐘都不能多待，還等什么合適機會啊？合適的機會它也不會從天上掉下來啊，得你自己去找啊。　　小安說，我找過了，可是，我看了求職網站，沒發現有適合我的職位啊。我們大惑不解，怎么會沒有，難不成你這個職位還只是在你們這家公司里才有？　　被我們逼急了，小安終于說了實話。　　原來她一畢業就進了這家公司，然后在現在的崗位上一待就是好幾年，她的工作相對輕松，又沒有KPI考核，所以，她每天就隨便工作一會兒，把差事應付完了，就逛淘寶、水群。　　幾年下來，和她一起入職的同事都升職加薪了，最差的也升了一級，就她原地踏步。　　等她待不下去，想要跳槽的時候，才發現自己這幾年在職場毫無成績可言，論干勁比不過應屆大學生，論工作經驗她又拿不出有說服力的成績，離開這家公司，她想要再找到和現在相同薪水的工作，簡直難如登天。　　我說，小安，你這可怎么行啊，別說你待的這家公司很難運營到你退休還沒倒閉，就算它能一直開下去，可公司畢竟不像體制內，它不養閑人，你這樣不思進取，指不定哪天就被公司給開了，到時候，你可怎么辦啊？　　其他朋友也七嘴八舌地給了小安很多建議，大家建議她在現在的崗位上多學習多觀察，先把手頭的工作做好，再利用業余時間充電，學習行業前沿知識，了解行業動態，盡快讓自己的專業技能強大起來。　　小安答應得好好的，可沒過多久，她又來群里吐槽公司。我們問她學得怎么樣了，她支支吾吾半天，愣是說不出個所以然來。　　我們大家伙心下了然，知道她也就是嘴上說說，其實根本吃不了苦，沒下功夫去提升自己。　　最后，華姐意味深長地對她說，小安吶，這人在公司啊，要么忍，要么狠，要么滾。對自己狠一點是最難的，可回報率也是最高的。　　如果你下不了決心，也吃不了苦，那就只能忍氣吞聲，好好干著了。如果狠不起來，也忍不下去，那你最后就只能收拾鋪蓋卷走人了。　　2　　像小安這樣混吃等死的年輕人，越來越多了。　　他們心比天高，總覺得自己應該享受最好的一切，吃飯要吃品牌餐廳，穿衣要穿潮流新款，下班了有點時間也要去嗨，唯獨就是沒有時間和精力去提升自己。　　只要眼下的生活還過得去，他們完全不會考慮明天會怎樣，就算偶爾對未來有擔憂，也僅僅是擔憂一下，轉身就把對未來的擔憂拋諸腦后，繼續享受當下。　　在他們的認知里，從大學畢業的那一刻起，他們就不再是一個學生，終于擺脫了枯燥無味的學習生活，從此不用再學習了。　　可他們不會知道，如今這個日新月異的社會，每個職場人都必需終身學習，進行自我的升級迭代，要不然遲早會被職場淘汰。　　從生物學上來講，人全身的細胞七年就會更新一次。很難想象，七年之后的你，全身的細胞都已經更新過一遍，唯獨你的思想和學識還沒有半點進步，全然和七年前一樣。　　當然，更多的人并不是沒有意識到自我提升的重要性，而是即便意識到了，也沒有那樣的意志力去強迫自己走出舒適圈，接受新的挑戰和磨礪，去成就更好的自己。　　畢竟，待在舒適圈里，重復昨天的自己，既省心又省力，真的很舒服。　　可你要知道，舒服是留給死人的。　　3　　如果一定要混吃等死，端著體制內的鐵飯碗的小蕓遠比小安更有資格。　　小蕓是市政府的一名公務員，每天的工作就是撰寫各種公文和會議紀要，如果領導要在會議上發言，那么，她也得寫寫發言稿。　　同科室還有一位三十幾歲的大姐，每天上班的日常就是在網上玩斗地主，間或寫會兒稿子，更多的活一股腦地推給小蕓做。　　小蕓看著對面桌那張麻木不仁的臉，內心一陣悲涼和慌張，難道那就是十年之后的她的樣子嗎？　　不！這不是她想要的人生！　　如果她愿意，她真的可以在單位里當個混子，多混幾年日子，熬熬資歷也能升到科級，運氣好的話，能在副處的位置上退休，然后安度晚年。　　可她不愿意過那樣毫無意義的生活，她想讓未來有點不一樣。　　在那之后，她開始每天收看新聞聯播，認真研讀《人民日報》、《光明日報》等中央級媒體的文章。　　有一次，同科室的那位大姐看到她拿著《人民日報》看得津津有味，疑惑不解地說，這又不是什么《知音》《故事會》，有什么好看的，你至于看得那么起勁嗎？　　她說，王姐，我以前還沒發覺，現在越看感受越深，你別看我們平時寫的東西大多都是宣傳形勢政策，有官方文章特有的格調和框架，可真要有想法，也一樣能寫得很出彩，你看這篇啊，它……　　小蕓話還沒說完，就被王姐粗暴地打斷了，行了行了，你別跟我說那些，我聽得頭疼，該我出牌了，我不跟你說了。　　小蕓嘆了口氣，接著自個兒鉆研。　　后來，小蕓自己也寫一些通稿，發給市里的報紙。市報那邊一看，哎，這稿子不錯，都不用怎么改，就是很好很正面的宣傳，就給發了。　　從市報到省報再到《人民日報》，小蕓的文章越寫越好，發表的報刊的規模和檔次也逐漸升級。　　再后來，她就被借調到了省廳，沒過幾年，就在宣傳口干出了口碑和成績。　　說起曾經在市政府寫稿子那段日子，她一陣后怕，如果當時她也得過且過地混日子，那么，今天的她也許還在寫沒完沒了的會議記錄和毫無新意的領導發言稿吧。　　4　　很多時候，決定一個人的未來的，并不是你起初的能力，而是你當下的選擇。　　你可以選擇待在自己的舒適圈里，做自己熟悉的事，日復一日，也可以選擇改變，跳出舒適圈，接納學習新事物、新技能，每天都變得比昨天更好更優秀一點，哪怕只是一點點，都好。　　人性是有弱點的，在安逸的舒適圈里待久了，人就會畏懼改變，懶得行動。因循守舊是一種強大的慣性，它能把你牢牢地束縛住，滋生出你骨子里最深沉的惰性，消磨你的銳氣，讓你變成暮氣沉沉的“活死人”。　　舒適圈，起初是舒適圈，時間長了，就成了豬圈，把你喂養成一頭肥頭大耳、混吃等死的懶豬，詩和遠方成了不存在的東西，你的生活里只看得到豬欄。　　每一個清醒的人都不敢待在舒適圈里太久，因為他們深切地知道，舒適圈是披著華麗外衣的囚籠，它囚禁激情，扼殺夢想，是懶惰的溫床，是奮斗者的地獄。　　當小安們還在舒適圈里看著外面的廣闊天地望洋興嘆的時候，小蕓們早已奮力一躍，跳出舒適圈，去逼迫自己，為難自己。因為她們知道，讓自己當下過得不那么舒服，以后才能擁有更精彩的未來和更充沛的自由。　　你只有去做以前從未做過的事，你才有可能成為前所未有的自己。　　說真的，別再混吃等死了，舒適圈里除了舒適，一無所有。　　顧一宸，簡書簽約作者，微博簽約自媒體。專注于情感治愈和勵志分享，寫有態度又有溫度的文字。微信公眾號：顧一宸（ID：guyichen6）。新書《如果覺得委屈就成為你想要的光》和《我與你的驚喜是剛剛好的相遇》當當天貓京東全網熱銷中。 面對激烈的競爭，如何走出職場舒適區？ 請遠離那些假的舒適區 不跳出舒適區，你看再多的書也不會有長進分頁：123

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